“就业准备要趁早，毕业生应该及早准备，主动谋划。” 10月31日，深秋的河南大学校园上演了一场火热的“就业大战”，在河南大学2016届毕业生秋季双选会的求职现场，该校就业中心负责人告诫毕业生要提前准备，及早谋划。□东方今报记者 张静 通讯员 张学峰 李丹

就业季已经来临 你准备好了吗
2015年被称为“史上更难就业季”，大学毕业生总数高达749万人，而2016年全国高校毕业生将突破770万人，必将“又是一个就业最难季”。茫茫就业大军中毕业生如何顺利就业，成为每个毕业生倍加关注的问题。
10月31日，近200顶帐篷整齐地摆放在河南大学明伦校区大礼堂广场，来自省内外350余家企事业单位在这里招贤纳士，提供了涵盖教育、医疗、酒店、制造业、金融、化工等不同类别的近万个用人岗位。
在广场中央，记者看到有两个区域单位“扎堆儿”，一堆儿来自江苏省沿江八市，一堆儿则被鹤壁市的单位“承包”，近50家用人单位“组团”来招人。
“今年七月份河南大学和鹤壁市政府签订了《河南大学与鹤壁市政府战略框架合作协议》，目的是加强人才合作，这次招聘会也是合作的一个重要体现。”常务副校长赵国祥说。对此，鹤壁市人力资源和社会保障局副局长赵玉平也表示，鹤壁市各单位急需河大培养的高素质人才。
据了解，为筹办此次双选会，学校主动出击，围绕河南省三大战略，联合河南省人才中心、郑州市高新区人才中心，并远赴江苏、浙江、湖南等地参加当地的人才推介会和引进会，广邀市地人才中心组团进校招贤纳才。
就业准备要趁早 主动谋划
面对铺天盖地袭来的招聘信息，很多没有提前做准备的学生慌了神儿。“本来以为还没到纠结就业问题的时候呢，现在看来，早准备确实很重要。”通信工程专业的张肖齐坦承自己准备不足，提醒大家对就业早做准备。
近年来，随着企业人才需求量的不断扩大，学校在春季招聘会的基础上又增加了秋季双选会。“临近毕业，很多同学还没有就业择业的意识，而这次双选会能够让学生们充分认识到求职的‘压力’，提高自己的就业意识。就业要趁早，毕业生应该及早准备，主动谋划。”河南大学就业中心负责人表示。
就业双选 适合的就是最好的
“现在的毕业生眼界普遍偏高，追求更高的就业平台，导致基层单位很多岗位人才紧缺。”为了吸引更多应届毕业生投入到基层工作，临颍县人民医院的招聘启事上注明“五万元学费补贴”的优待条件。
一方面是企业求贤若渴，另一方面却是很多学生对薪资和岗位要求较高，觉得合意的工作难找。“现在想找一个工资比较高、稳定一点的工作太难了，能进国有企业就最好了，各方面待遇都比较好。”“我觉得工资方面起码得月薪4000元，单位最好是行政部门，比较安稳。”现场几位毕业生的心声，说出了大多数学生对薪资和岗位要求的期望。
“毕业生要放平心态，客观分析当前的就业形势，把握好国家的政策导向。要树立肯吃苦、能吃苦的精神，基层岗位也能做出大成绩，适合自己的就是最好的。”河南大学党委副书记王凌勉励同学们在严峻的就业形势下，树立正确的就业择业观，选择真正适合自己的职业。