为进一步把学习实践活动整改落实阶段各项工作任务落到实处，推动学校各项事业又好又快发展，7月22日至24日，学校召集职能部门主要负责人、基层党组织和教学单位主要行政负责人，专门召开会议，就学校即将出台的各项规章制度进行研讨。校领导关爱和、娄源功、梁晓夏、赵国祥、王凌、曹奎、宋纯鹏、关学增、邢勇、刘志军、雷霆出席会议。

在为期三天的研讨会上，校党委常务副书记梁晓夏，常务副校长赵国祥，副校长曹奎、宋纯鹏先后主持会议，各职能部门、各学院党政主要负责同志分别就我校党群机构、行政机构梳理的80余项规章制度进行了深入而热烈的讨论，就其中存在的一些问题展开了认真沟通协调。与会的校领导认真听取大家的意见和建议，并同大家一起讨论协商，就相关问题提出了自己的看法。在认真审阅规章制度的基础上，大家畅所欲言并一致认为，规章制度建设事关学校工作大局，事关学校高水平大学建设目标的实现，因此必须认真梳理、总结、修订，并认真落实和执行。

针对大家的讨论，梁晓夏说，整改落实阶段是学习实践活动出成果、见成效的关键阶段，这次召开规章制度研讨会，就是为了研究制订科学发展迫切需要的新制度、新政策，切实取得推进学校事业科学发展的制度成果。他表示，学校规章制度的制订，要具有先进性，通过加强协调合作，进而转换机制。要在解决学校发展的体制和机制问题的同时，以新的机制来保证科学发展观的顺利实施；要具有科学性，着眼于学校的科学发展，既合乎法规，又立足实际；要具有针对性，做到明确问题，层次分明，适度放权，分级管理；要具有系统性，有关部门在制订规章制度时，要注意与其他部门加强协商和沟通，以保证各项规章制度的衔接；要具有操作性，尽可能减少程序，使操作更加简便，同时要保证责任分明；要具有封闭性，明确责任，做到赏罚分明。他还就今后一段时间的工作进行了具体的安排和部署。

校长娄源功对这次研讨会的召开给予了充分肯定，他指出，我校在制订规章制度时，要注意处理好以下几方面的关系：一要处理好“红花”和“绿叶”的关系，即通过及时和充分的沟通，处理好制订规章制度的部门和其他部门之间的关系；二要处理好“过粗”和“过细”的关系，各单位要把握好尺度，处理好不同规章制度的不同要求；三要处理好学校层面与各职能部门、各学院之间的关系，在规章制度的制订中认真处理好两者之间的利益需求；四要处理好管理与服务的关系，各职能部门要改变观念，在有些方面要严格要求，在有些方面要创造宽松环境，为学校教学、科研工作提供良好服务，推动各项工作顺利健康发展。就制订规章制度分口分类的问题，娄源功也提出了要求：各职能部门要分工协调，进一步吸纳意见，修订完善规章制度；要分类进行修订，有所区分区别，通过一定的程序，分层制订；要分层次进行制订，有些问题不必要上升到学校层面，各职能部门要出台相关的规章制度。他强调，要确保这些规章制度能够顺利执行和操作，推动学校各项事业又好又快发展。

在总结讲话中，校党委书记关爱和表示，当前我校面临着难得的发展机遇，特别是省部共建之后，学校各项事业处于良好的发展势头。因此，我们召开规章制度研讨会，将学习实践科学发展观的活动做实做好，使其成为推动学校高水平大学建设的制度保证。大家要保持良好的精神面貌，集中智慧，群策群力，努力为河南大学创造发展的黄金时期。他说，建设高水平大学，要从小事做起，从自己做起，只有锲而不舍地追求，才能飞得更高更远。针对三天的研讨会，他指出，我们要通过规章制度的制订，积累发展经验，以自己的勤奋来弥补其他方面的不足。在不能左右外部条件和环境时，要努力做好内部工作，在日新月异的发展背景下，加强内部管理，依靠规章制度来推动工作；要通过规章制度的建设，解决好制约学校发展的机制问题。学校的发展不可能一蹴而就，在这批规章制度出台之后，还要进一步推出新的规章制度，因此要集中大家的智慧，依靠大家的努力来推动规章制度建设，逐步制订和完善学校发展机制，以推动学校进一步的改革，保证学校处于快速发展的良好局面；在规章制度的制订中，各单位要掌握好尺度，把握好导向，认真梳理，及时沟通，要提出好的意见，摒弃不符合学校发展的做法，要吸收好的建议，确保与学校发展实际相适应。就下一步工作，关爱和提出，有关部门要多做调研，认真考察，借鉴兄弟院校的先进经验，认真制订和完善各项规章制度。同时，要使思想精神面貌始终保持在工作和思考的状态，积极做好准备，以便更好更深入地探讨各项工作。