在国家对药学人才迫切需求的背景下，淮河医院积极响应国家卫生健康委药政司和河南省卫生健康委员会号召，于9月10日下午，举办了首批“紧缺人才－药师岗位培训项目”结业仪式。此次培训旨在提升药师专业技能与服务水平，满足日益增长的药学服务需求。

淮河医院作为国家首次、省卫生健康委首批培训基地之一，今年将承接两批共36名来自全省各地市药师的岗位培训工作。首批培训项目，共吸引了来自洛阳、新乡、许昌、焦作、周口、商丘、驻马店、三门峡、安阳等地市17所医疗机构的19名优秀药师参与。经过为期30天的精心培训，学员们不仅在药学理论、专业技能上有了显著提升，更在药学门诊、住院监护、处方审核等关键岗位的实践操作中积累了宝贵经验。

线下理论学习

培训期间，学员们不仅完成了国家线上平台的42学时理论课程，还深入参与了本基地组织的16个专题授课、4次实践汇报与讨论，以及日常的药学门诊、住院监护和处方审核实践学习。通过这一系列系统而全面的培训，学员们不仅掌握了最新的药学知识和服务技能，还进一步提升了自身的专业素养和岗位胜任能力。

为了确保培训质量，淮河医院药学部制定了详细的培训大纲及教材，明确了各药学服务岗位的服务流程及操作规范，并严格按照国家卫健委的要求进行了规范化、同质化的培训管理。同时，带教老师们倾囊相授，与学员们积极互动，教学相长，共同推动了培训工作的顺利开展。

日常药学岗位实践

结业仪式上，为综合表现优异的学员颁发了“最佳学员”和“优秀学员”证书。这些荣誉不仅是对学员们辛勤付出的肯定，更是对他们未来职业生涯的美好期许。

淮河医院将继续响应国家《“十四五”卫生健康人才发展规划》等政策要求，以此次培训为契机，不断提升临床药师的专业水平和带教能力，进一步完善药学岗位培训体系和基地建设。同时，医院还将积极推广培训成果和经验，促进药师队伍整体素质的提升和药学服务质量的持续改进，为医院高质量发展注入新的活力和动力。