生命科学学院党委组织师生党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

1987年，河南大学生物学科从零起步。当年，在空无依傍的局面之下，蔡兴元、傅蔚霞、张居太等先生坚持“高起点、彰显特色”的理念重铸河南大学生物学科。在他们的精神理念影响下，面对一穷二白的艰难局面，河南大学生物学科带头人宋纯鹏（现任河南大学校长）信念坚定，立志于困境中蹚出一条路：“一定要把实验室建好，干出一番事业来！”

而今，当年的实验室已发展壮大到两个国家重点实验室，2017年，河南大学迈入国家“双一流”建设高校行列，生物学科也入选世界一流学科建设名单，“建设好一流学科”成为了每一位生科人的呐喊。“如今的河南大学生物学科，凝聚了创业初期艰苦条件下建设者们的心血和汗水，也凝聚了一代代生科人薪火相传生生不息的初心和坚守。”回首来时路，宋纯鹏颇为感慨。诚然，“学无止境境如生命”的生科文化、“脚踏实地仰望星空”的奋斗精神、“自强不息百折不挠”的河大精神，已融入每一位生科人的血脉。

短短30年，这巨变，这传承，这跨越式发展，党建引领是始终不竭的力量源泉。

“汲取河大精神、河南精神中的丰厚养分，不忘爱党报国的使命担当与服务人民的家国情怀，成为河南大学生命科学学院党建文化基因。”河南大学生命科学学院党委书记赵东保说，聚焦“生物学一流学科建设”这一终极目标，生命科学学院逐步探索出“1235”党建工作模式。

“向党建要发展成果、向思想政治工作要战斗力”，河南大学生命科学学院以一流党建促一流学科发展，二者交互融合、互促共建，人才培养、科学研究、社会服务等多个领域的发展路径愈发明晰。

往哪干——

一流党建为一流学科发展指引方向

“我们不能依靠投入，只能依靠先进的生物技术，用技术优势去克服设备和资金劣势，从而绕开困扰学科发展的基础设施短缺的瓶颈。”宋纯鹏瞄准方向，与科研团队并肩作战，为生物学科奠定了发展的基石。

自强不息、百折不挠的奋斗精神，从一开始就注入了生科人的血脉里。

紧密围绕国家对农业发展的重大需求及河南省的区域特点，瞄准国际生命科学发展的前沿，宋纯鹏带领团队聚焦“植物逆境生物学”这一主题开展深入研究。

与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运的担当精神，从一开始就融入了生物学科的成长里。

起步虽难，但目标高远，这样的土壤里孕育出的党建之花，注定是充满活力的。

“1235”党建工作模式中的“1”，即聚焦“生物学一流学科建设”这一终极目标，在学科发展中发挥党委的引领和保驾护航作用，为学科发展注入无限活力。

生命科学学院的党委工作始终与学院的业务工作紧密相融，聚焦“一流学科”建设目标，对标全国教育大会精神和标杆学校生物学学科建设，制定并实施《关于全面加强和改进学院党的建设的意见》，完善分解一流学科建设方案；推进支部建设“两化一创”强基引领计划，实施“达标引领”“提质引领”“创优引领”三大行动，设立功能型党小组，将大家思想统一到“一流学科”建设上来；启动督导机制，积极为学科建设“把方向、做谋划、聚人心、抓落实”，用发展成效检验党建工作实效。

党建如一座灯塔，照亮生物学科前行的道路。

齐心干——

一流党建为一流学科发展凝聚合力

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。

去年年底，河南大学党委选树了8个团体和个人为河大“身边先进典型”，争一流、创一流、建一流的生命科学学院位列其中。这个团队之所以能够齐心协力、众志成城，和党建的引领作用、凝聚作用是分不开的。

干事创业关键在人，在人的能力、动力与合力。“1235”党建工作模式中的“2”，即强化干部队伍、高层次人才队伍这“两支队伍”建设，为一流学科建设做好人才保障。

怎样强化干部队伍建设？学院加强班子成员教育管理，提高班子决策能力和服务水平；公开竞聘科级干部，使一批年轻同志脱颖而出；组织“双带头人”党支部书记、新上岗基层党务工作者、中层干部进行专题交流和理论专题研讨；实施“样板党支部”“党建创新项目”等。

怎样强化高层次人才队伍建设？学院设立人才特区政策，坚持引育并举，实施“青年英才伙伴”计划，以学科领军人才、优秀青年人才等为重点，强化服务和引导，营造有利于激发各类人才积极性和创造力的卓越氛围，造就一批学术领军人才和高水平创新团队。近年来，学院引进各类高层次人才30多位，培养各类高层次人才10余位。

要想加快发展，必须充分调动大家的积极性主动性。“1235”党建工作模式中的“3”，即发挥好政治引领作用、凝心聚力作用、监督落实作用三个方面的功效，为一流学科建设保驾护航。

发挥政治引领作用。学院党委落实好“立德树人”根本任务，坚持党对教育工作的全面领导，注重强基铸魂、质量提升、发挥基层党组织战斗堡垒作用；把握新时代思政教育的时代特征、价值导向和发展动力，通过学习宣讲、选树典范、加强内部治理等方式，凝聚政治共识，增强“四个意识”，发挥政治引领作用。

发挥凝心聚力作用。学院党委以凝心聚力谋发展为核心，积极推进党务、院务公开，调动全院教工参与学院改革发展的主动性、积极性和创造性；开展“高层次人才创享讨论”“青年英才成长成才讨论”“管理人员思想大讨论”，定期召开“发展规划大讨论”“办学理念教育思想大讨论”“科研团队与方向凝练大讨论”“社会服务项目大讨论”，深化内涵和质量建设，积极探索创建世界一流学科的道路。

发挥监督落实作用。生命科学学院进一步加强和完善学院党委、行政的共同负责制，院内重大事项由党政联席会议讨论决定。在工作推进中，明确党委抓全面、促落实，班子成员抓具体的工作责任制。成立学院重点工作督导小组，抓住“关键少数”“重点领域”，保证工作有效推进。

怎么干——

一流党建为一流学科发展提供战斗力

不驰于空想、不骛于虚声。在河南大学，党建工作和学科发展绝不是“两张皮”，党建工作已成动力源，强力助推学科发展。

“1235”党建工作模式中的“5”，即助推卓越人才培育、重大科研创新、文化传承铸魂、平台建设拓展、社会服务提升等“五项工程”，从而实现学科内涵式发展。

助推卓越人才培育工程。生命科学学院与中国科学院上海生命科学研究院联合设立“菁英班”，采取“本硕博”连读，专家学者授课、暑期学校、夏令营等相结合协同育人模式，培养高层次创新人才；实施拔尖创新人才培养的“明德计划”，瞄准“生命科学领域的未来领军人物、一流拔尖人才”，实行小班授课、双语教学、国际化培养；推进“本科生全员导师制”，实现“点对点指导，全方位培养”；开展“卓越生科沙龙”，注重传统文化熏陶、夯实人文精神，注重学术文化引领、传承创新精神，注重特色文化浸润、发扬大学精神，实现“三化”育人；开展“院领导午餐会”，全面了解学生需求，加强教学、管理等各方面建设……

助推重大科研创新工程。生命科学学院党委加强政治方向的把控，确保科研方向的正确性。学院科研聚焦生物与农业重大科学问题，打造“逆境生物学与可持续农业”这一具有鲜明特色和优势的研究领域，开展重大攻关研究；在作物抗逆机制及遗传改良、赤霉素和假尿苷修饰在逆境生物学中的作用、生物与环境互作、昆虫发育生物学、生物医学等方面取得了一系列原创性成果。近年来,获批国家重点项目10余项，在Cell、Nature子刊等生物学顶级期刊发表代表性成果80余篇，生物学自然指数2019年上升17名……支撑和保障了一流学科稳步前行。

助推文化传承铸魂工程。生物学科实现跨越式发展，得益于“学无止境境如生命”的创新文化，这种文化让生物学学科有了灵魂和发展的动力，让科研的学术思想有了传承和发展。学院不断挖掘王鸣岐、郝象吾等老一辈生科人的事迹，弘扬、传承生物学学科文化和百年河大精神底蕴。以校园文化精品建设作为以文化人的有效载体，凝练成了“脚踏实地仰望星空”的卓越生科精神和“敬业诚信务实创新”的院风，学院创新文化正在不断地传承、升华。

助推平台建设拓展工程。生命科学学院党委积极跟进学科自身科研平台增设和“学科+”计划，保证平台建设围绕发展大局。经过努力，2019年获批建设“省部共建作物逆境适应与改良国家重点实验室”和“大别山森林生态系统河南省野外科学观测研究站”；联合国内9家优势单位，成立“河南大学现代农业与生物技术研究院”，并建立合作基地；联合校内药学、医学、计算机、数学、化学、物理和材料等学科，成立“生物纳米交叉研究中心”“多组学联合研究中心”和“生物信息中心”等交叉研究中心；与澳大利亚麦考瑞大学共建“河南大学——麦考瑞大学生物医学联合创新中心”。“生物学+”的学科带动效应已初具成效。

助推社会服务提升工程。生命科学学院党委积极推进落实创新驱动发展战略，加快科技创新和成果转化，推进产学研深度融合，不断提升服务区域经济和社会发展能力。学院以前沿生物技术服务河南省、黄河中下游农业可持续性发展，在江苏、陕西、海南、河南4省建立推广示范基地12个，育成农作物新品种10个，示范推广200余万亩；培育的“反季节菊花”在2019北京世界园艺博览会获多项殊荣，为当地经济带来增收；新建荥阳桃花峪黄河滩涂系统研究站,通过对流域生态环境问题的科学思考和战略布局，提出可借鉴的区域生态文明建设新模式，对促进河南省区域生态文明建设将发挥引领和示范作用……

正如河南大学党委书记卢克平所说，“‘双一流’建设是我们提升发展的重大机遇，更是一份沉甸甸的责任。站在新的历史起点上，河南大学要勇于担当，厘清思路，积极作为，要以一流党建促一流学科发展，以一流党建为一流学科建设凝心聚力、保驾护航！”

至善岂有终极日，征途正未有穷时。河南大学正以“功成不必在我”“成功路上必有我”的胸怀和境界，凭着韧劲、拼劲，在自强不息中成就新辉煌。