各有关单位：

为认真落实学校人才会议精神，加强人才队伍建设，根据学校相关文件精神，决定对我校师资（外籍）博士后进行集中考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

师资博士后，考核对象名单见附件1。

二、考核方法

1.考核方式

由师资（外籍）博士后所在学院（单位）考核，学校复核。

2.考核内容

依据我校博士后管理相关文件规定，对照博士后工作协议中规定的工作任务，总结汇报入站以来的工作进展情况和已取得的成果，以及下一步工作的思路和设想；拟出站人员，应全面总结汇报入站以来的任务完成情况。

3.专家组成

考核组成员不少于5人，考核组成员由国内外知名同行专家组成，校外专家不少于2人，考核组组长由校外专家担任。

4.考核程序

（1）被考核人汇报工作情况；

（2）专家提问和被考核人答辩；

（3）被考核人员回避，专家集中评议；

（4）专家组形成考核意见。

5.考核等次

考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。

三、相关要求

1.各单位须于2020年1月10日前完成考核。考核时间、地点、考核方案请提前三天报人事处备案。

2.考核结束后，将《河南大学考核登记表》（附件2）和业绩证明材料（附件3）报人事处复核，复核无误后确定最终考核等次。

3.考核相关材料报送至人事处博士后工作办公室（金明校区办公楼605室），电子版发送到邮箱hdbhb@henu.edu.cn。逾期不报，视为放弃参加考核资格。四、联系方式

联 系 人：胡 斌 杨 光

联系电话：22199595

附件.zip

人 事 处

2019年12月2日