12月30日下午4时，我校新办公楼一楼会议室内一片欢声笑语，春意融融，教师代表迎春茶话会在这里举行，校领导张秉义、关爱和、郑邦山、赵豫林、王发曾、赵振海、袁顺友、史全生、赵国祥、姬常兴等出席会议。会议由黄亚彬副校长主持。

在校工作的院士，国家有突出贡献的中青年专家，享受政府特殊津贴专家，国家百千万人才工程入选人员，省优秀专家，省特聘教授，省高校创新人才培养对象，省学术和技术带头人，校特聘教授，在校工作的教授，在校工作的博士，我校定向、委培的博士生等近200人参加了茶话会。机关有关部门和各院、部有关负责人也参加了茶话会。

关爱和校长在茶话会上就今后学校全面推进人才培养与建设立体工程发表了意见。他说，下一步学校将成立高层次人才工作领导小组，设立人才建设专项基金，做好高层次人才的选拔、培养、引进、稳定和管理工作。继续增加校级特聘教授岗位，启动我校“黄河学者计划”，吸引海内外优秀人才来校工作。根据学科发展的需要，在全校范围内组织遴选第二批优秀学术群体，选拔、培养200-300名优秀青年骨干教师；通过第二批优秀学术群体的培育，优化青年骨干教师队伍，构筑我校人才基地，同时创造条件，加大力度培育名师，争取近年内使我校两院院士的申报工作取得零的突破。

教师代表王天泽、耿明斋、张倩红、马远方、苗琛等在茶话会上发言。他们结合自己在校工作、在外读书和在国内外的经历，分别就学科建设、教师队伍建设、办学理念、人才培养、管理水平的提高等问题畅谈了自己的见解，并结合我校的实际情况提出了自己的建议，他们的精彩发言博得了阵阵掌声。

会上，王发曾副校长还以一名河大老学人的身份发表了对河大精神的有关见解。黄亚彬副校长要求人事部门要针对各位代表的发言中提到的有关建议，尽快拿出相应措施，把教师队伍建设工作提高到一个新的水平。

张秉义书记在总结讲话中指出：我校目前面临着良好的发展机遇，要用辩证的观点看优势，用分析的方法找差距，用系统的方法来定位，用超前的眼光谋发展，用苦干的精神抓落实，力争早日实现校八次党代会提出的奋斗目标。最后，张书记向参加茶话会的教师代表并通过他们向全校教职工祝贺新年，祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意。