为适应学校建设创建高水平大学的目标要求，进一步优化系室管理干部队伍，促进学院教学、科研、学科和实验室建设，推动学院各项事业更好更快发展，物理与电子学院系室主任竞争上岗工作自9月16日开始全面展开，日前已圆满结束。

为了做好这次竞争上岗工作，学院成立了竞聘领导组，参照《河南大学科级机构设置及科级干部选拔作用管理工作条例》制定了竞争上岗实施方案，在公开、公平、公正和竞争、择优的原则基础上，通过大会动员、个人申报、民意测评、领导组考察、结果公示等环节产生各岗上岗人员。

通过竞聘，13位学历层次高、创新意识强、群众基础好、敢于负责、精于开拓的参聘人员分别走上了各系室主任的管理岗位。