各教学单位：

按照校发[2007]312号文件精神，我校评选“教学优秀奖”工作现已全面展开，现将有关评选事宜及办法通知如下：
一、评选条件
1.能坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，积极参加教学改革活动。努力做好本职工作，在教学工作中能以身作则，为人师表，模范地执行《教师工作条例》，在教书育人方面成绩突出。
2.能积极主动地承担教学任务（特别是基础课教学任务），自觉地履行教师职责，完成或超额完成应承担的教学工作量，并能按照教学大纲的要求，精心组织教学，严格要求学生，注意因材施教，学生反映好，教学效果较好，在本科教学评估中表现突出。
3.在教学工作中，能积极钻研教材，努力提高教学水平，不断加强教学的思想性、科学性、先进性；认真开展教学法研究，注意用启发式教学。在更新教学内容、改革教学环节和教学方法上，能积极试验，大胆创新，并取得良好成绩。
4.在实践教学活动中，能对学生全面负责，切实指导。在培养学生创新能力方面努力进行改革，并有显著效果。
二、评选范围及办法
1.2005年以来承担我校本科、研究生教学任务的教师。
2.各单位根据学校评奖精神，首先由教研室（系）全体教师酝酿评比，提出推荐名单，填写“教学优秀奖登记表”报本单位，由本单位评奖领导组按学校分配的名额、等级提出推荐名单（报教务处时，按推荐优先度排序），正式签署后，将登记表报教务处，教务处复核后，报校长批准公布。
3.推荐“教学优秀奖”的人数按本年度承担计划内本科、研究生教学任务专任教师数的6%报。一、二、三等奖比例分别为奖励名额的20%、30%和50%。
4.本年度教师不足20名的单位，按一个名额推荐。
三、奖励办法
学校颁发奖励证书和奖金，奖金数额另定。
四、时间安排
各教学单位务必于12月21日12点前报送教务处，请勿延误。

附件：“教学优秀奖”登记表

教务处
2007年12月21日