本报郑州6月26日电 昨天下午，中国工程院院士薛群基从河南省副省长贾连朝手中接过聘书，正式加盟河南大学。与他一道接受聘请的还有邹广田、郭柏灵、王占国、沈倍奋等四位院士，6位省级特聘教授，4名黄河学者，15名校特聘教授。这是河南大学着力优化师资结构，大力实施人才引进战略的一次突破。
近年来，河南大学把建设一支高水平的师资队伍作为学校建设和发展的关键来抓。2004年，该校启动了人才队伍建设的“立体工程”。该工程是包括院士、省特聘教授、黄河学者、校特聘教授的培养和引进，优秀学术群体的选拔和培养，以及博士和青年骨干教师的培养和引进在内的一项系统工程，旨在构建“厚基础、多层次、宝塔型、立体式”的人才体系，为学校实现跨越式发展提供人才保证和智力支持。按照河南大学相关规定，学校将为这些高水平人才提供较高的待遇。例如，黄河学者岗位津贴每年10万人民币，同时享受相应工资及福利待遇等；学校提供10—50万元科研启动经费和住房等必备的生活条件。
这次加盟河大的薛群基院士，原来是中科院兰州化学物理研究所所长，是我国著名的材料化学专家。到河南大学工作后，担任河南大学学术委员会主任和特种功能材料重点实验室主任；邹广田院士是著名化学家，现任国务院学位委员会物理学与天文学学科评议组成员；郭柏灵院士是著名数学家，还是北京应用物理与计算机研究所研究员；王占国院士是著名半导体材料物理学家，现任中科院技术学部常委，“973”重大基础研究计划“信息功能材料相关基础问题”项目首席科学家；沈倍奋院士是著名的免疫学专家，是我国唯一连续四届当选863计划生物技术领域专家委员会的院士。值得一提的是，这次河南大学引进的高水平人才，大多是中青年专家学者。这些专家，在所在学科的某些前沿领域赶超或保持着国际或国内先进水平，为河南大学的发展注入了新鲜的血液。引进人才的同时，河南大学还努力提高现有师资水平，鼓励教师、尤其是青年教师“拜名师，访名校”，到一些著名高校和科研机构进修和学习，博采众长；或采取“联合培养”的方式，选派教师在职攻读其他学校的研究生。目前，该校已与一批高校签订了联合培养协议，有计划地选送年轻教师攻读博士学位。
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