大学生就业难，近些年来一直是国家、社会、家庭和个人高度关注的问题，为了让大学生尽快与社会需求对接，培养适应经济和社会发展的技术应用型人才，软件学院党政领导班子经过扎实部署，在与省内外多家企业建立友好的合作关系基础上，进一步扩大实训规模，积极创造条件实行多渠道就业。

从2010年12月19日起，软件学院进入毕业生实训阶段，由相关专业老师带队相继奔赴杭州市浙大网新；北京市ITET、亚斯晟；大连市东软、海辉；苏州市苏州软件园、昆山纬创资通；郑州市河南CG联盟、河南IBM、威迅清扬等多家企业单位实训，毕业生实训人数达649人。

通过让学生进入企业的“就业实训”模式，搭建了学生与企业沟通的良好平台，实现了学生、学校、企业、社会的共赢。进而让学生了解了企业的实际需求，从培养学生实践能力、及早了解社会、提升自身综合素质等方面为顺利就业打下了良好的基础。这种模式也为企业的人才选拔与培养创造了条件，能够为企业提供需要的软件人才，节省了大量招聘时间，降低了招聘成本，便于企业进行人才储备，搭建人才梯队。