功夫下在平时，构造就业市场网络；非典时巧应对，建立网上畅通就业渠道……面对日趋严峻的就业形势，河南大学采取多种措施突出重围，千方百计提高毕业生就业比例，截至目前，本科生一次就业率为６０％以上。

　　２００３年是我国高校自１

９９９年扩招以来的第一个毕业生就业高峰年。河南大学今年的本专科毕业生总数６４５７人，比去年增加了２０００余人，创历史最高记录。面对毕业生就业工作带来的压力和挑战，河南大学从容面对。早在去年上半年，河南大学就将毕业生就业指导与服务中心升格为正处级单位，负责学校毕业生的就业工作，成为学校的“总营销部”，中心对毕业生进行应聘技巧培训、岗前培训、考试培训、职业资格培训等，并编写集理论、实例分析与相关政策于一体的就业指导教材，全面改版了就业指导网。与此同时，中心还请北京、上海一些著名高校的毕业生就业中心代表及部分大企业代表来河南大学开展联谊活动，代表们指出毕业生择业观方面存在的问题，介绍用人单位喜欢的人才类型，让毕业生与用人单位零距离接触，全面了解就业市常河南大学还做好“上门推销”工作，学校主抓学生工作的党委副书记带队奔赴北京、上海、深圳等地，开拓就业市场，构造遍布这些地区的就业网络。

　　突如其来的非典疫情使毕业生就业工作受到影响，河南大学在抓好非典防治工作的同时，巧妙应对，使得毕业生就业工作不受非典影响。毕业生就业指导与服务中心在河南大学毕业生就业信息网上开设“网上咨询”栏目，在用人单位和毕业生之间架起桥梁。第一时间发布用人单位信息，在网上建立毕业生档案方便用人单位查询，解答如何办理跨省就业手续等问题。大型室内就业指导活动取消后，学校便改为举行由专人辅导的小型就业指导活动，同时采取多媒体播放就业指导教材的方式，做好毕业生就业指导。虽然自５月１日起河南大学就对校园实行了封闭管理，但由于措施得力，毕业生就业工作在重重困难中进展顺利。